求職前準備
在求職的過程中,為免浪費寶貴的時間及錯失受聘的機會,因此殘障人士在找尋工作之前,首先需要了解自己的特質和對工作的期望,這樣才能在選擇工作時有清楚的方向及目標。
了解自我
個人因素
個 性: 個人的性格,如外向健談、內向害羞等。
興 趣: 個人的喜好,如上網、繪畫、製作西餅等。
專 長: 擅長的技能,如計算、健談、創作設計、收納物品等。
資 歷: 具有的知識及經驗,如學歷、專業資格和工作經驗等。
期 望: 希望能夠擁有的物質或非物質,如金錢、名譽地位、工作的滿足感等。
殘障狀況: 活動能力(能否活動自如?可否跑、蹲下、搬物件、爬樓梯?)
語言能力(是否口齒清晰?抑或需以口語或以筆談方式來溝通?)
思維能力(能否運用邏輯、思考、理解能力?)
聽覺狀況(能否接收外來的音頻或聲響?)
視覺狀況(雙目失明、其中一眼失去視力或視力模糊?)
外在環境
家庭、經濟狀況: 如何安排/照顧家人生活、能否維持家庭基本開支?
就業市場狀況: 了解就業市場的人員需求、薪酬、福利概況。
公司設備配置: 是否有足夠設施能配合殘障人士在工作上的需要?
資料來源:勞工局